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    육아휴직 급여는 자녀 양육을 위해 직장을 잠시 떠난 근로자에게 고용보험에서 지급하는 소득 지원 제도인데요. 이번 글에선 육아휴직 급여산정기준부터 신청방법, 수령방법까지 정리해 드립니다! 빠르게 육아휴직 급여받으시려면 아래 버튼에서 확인하세요.

     

     

     

    2025년 육아휴직 제도 변경사항

    • 육아휴직 급여 상한 인상: 최대 250만 원 → 160만 원까지 구간별 차등
    • 사후지급금 폐지: 육아휴직 중 급여 전액 지급
    • 육아휴직 기간 연장: 최대 18개월까지 사용 가능
    • 출산휴가와 육아휴직 통합신청 도입: 출산휴가 종료 후 육아휴직 신청 절차 간소화
    • 육아휴직 분할 사용 확대: 최대 4회까지 나눠서 사용 가능
    • 부부 동시 육아휴직 시 추가 급여 제공: 동시 사용 시 근로자별로 추가 급여 지원
    • 한부모 가정 특례 확대: 첫 3개월 상한 300만 원 지급

     

    구분 1~3개월 4~6개월 7~18개월 최대 기간
    일반 250만 원 200만 원 160만 원 18개월
    한부모 300만 원 200만 원 160만 원 18개월
    부부 동시 사용 최대 월 450만원 (6개월 한)

    육아휴직 급여 자격요건

    • 고용보험 가입 근로자여야 하며, 사업주가 고용보험에 가입 신고를 했어야 합니다.
    • 육아휴직 개시일 기준으로 동일 사업장에서 180일 이상 근무해야 합니다.
    • 육아휴직 대상 자녀는 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)이어야 합니다.
    • 고용보험 가입 상태를 유지해야 하며, 퇴사 시 급여가 지급되지 않습니다.

    즉, 육아휴직 급여는 통상임금의 80%를 계산한 금액이 상한액을 초과하면 150만 원까지만 지급되고, 하한액 미만일 경우 최소 80만 원까지 보장됩니다.

     

     

    육아휴직 급여 신청방법

    육아휴직 급여 신청은 고용보험 홈페이지 또는 가까운 고용센터를 통해 가능합니다.

    1. 육아휴직 개시 후 1개월 단위로 신청 가능
    2. 고용보험 홈페이지 접속 후 로그인
    3. 육아휴직 급여 신청서 작성 및 통상임금 확인
    4. 근로계약서 또는 급여명세서 등 증빙서류 제출
    5. 온라인 신청 후 관할 고용센터의 심사 후 승인

    신청 시에는 본인 명의 계좌를 정확히 기재해 주셔야 급여가 차질 없이 지급됩니다.

     

     

    육아휴직 급여 수령방법

    육아휴직 급여는 매월 신청 후 고용센터에서 심사 및 승인을 거쳐 신청자 명의 계좌로 지급됩니다. 심사 기간은 평균적으로 2~3주 정도 소요됩니다.

    • 급여는 원칙적으로 매월 지급
    • 신청 시 입력한 본인 명의 계좌로 지급
    • 지급일은 고용센터별로 상이하며, 통상 매월 말~익월 초에 입금

    급여 수령 여부와 상태는 고용보험 홈페이지 ‘내 급여내역 조회’ 메뉴에서 확인할 수 있습니다.

     

     

    육아휴직 급여 신청 전 주의사항

    • 신청자는 반드시 육아휴직을 사용 중이어야 하며, 복직 후에는 신청할 수 없습니다.
    • 휴직 기간 동안 재직 상태(고용보험 가입 상태)를 유지해야 하며, 퇴사 시 급여 지급이 중단됩니다.
    • 육아휴직 급여는 고용보험법에 근거한 제도이므로 조건 충족 여부를 사전에 반드시 확인하세요.

     

     

    육아휴직 급여 Q&A

    • Q. 육아휴직 급여는 언제부터 지급되나요?
      A. 육아휴직 시작 후 1개월 단위로 신청하며, 신청 후 2~3주 정도 심사기간을 거쳐 본인 계좌로 지급됩니다.
    • Q. 육아휴직 급여는 세금이 공제되나요?
      A. 육아휴직 급여는 소득세가 일부 공제되며, 연말정산 시 합산 신고 대상이 됩니다. 단, 고용보험에서 지급하는 급여이므로 일반 근로소득과는 분리 과세됩니다.
    • Q. 맞벌이 부부도 각각 육아휴직 급여를 받을 수 있나요?
      A. 네, 맞벌이 부부도 각각 육아휴직 급여를 신청해 받을 수 있습니다. 단, 동일한 기간에 동시에 사용하는 경우 각자 별도로 신청하셔야 합니다.
    • Q. 육아휴직 중 아르바이트나 부업이 가능한가요?
      A. 원칙적으로 육아휴직 급여 수령 기간 동안 다른 소득활동(부업, 아르바이트 등)은 제한됩니다. 만약 소득이 발생하면 급여 지급에 영향을 줄 수 있으므로 주의가 필요합니다.
    • Q. 육아휴직 급여를 연장해서 받을 수 있나요?
      A. 육아휴직 급여는 육아휴직 사용기간(최대 1년) 동안만 지급됩니다. 추가로 연장하려면 휴직 자체를 연장하거나 복직 후 재휴직 절차를 진행해야 합니다.

    육아휴직 급여 신청 바로가기!

    이제 육아휴직 급여의 산정기준, 신청방법, 수령방법까지 모두 확인하셨다면 신청 준비는 끝났습니다! 육아휴직 급여는 자녀 양육과 경제적 안정을 동시에 챙길 수 있는 소중한 제도이니, 신청하시고 혜택을 꼭 누리세요.

    👉 아래 버튼을 클릭하시면 고용보험 홈페이지로 바로 이동해 육아휴직 급여 신청을 진행하실 수 있습니다.

     

     

     

     

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