퇴직금 지급 시기와 세금 완벽 정리

퇴직금은 근로자의 중요한 권리이지만 지급 시기와 세금 처리에서 혼동이 많습니다. 법적 지급 기한, 퇴직소득세 계산, 세금 절감 팁까지 확인해 보세요. 빠르게 신청하시면 아래 버튼을 눌러주세요.

 

 

⏰ 퇴직금 지급 시기

근로기준법 제36조에 따르면 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 다만, 노사 간 합의가 있을 경우 지급일을 연기할 수 있습니다. 그러나 합의 없이 미루는 것은 법 위반으로 간주됩니다.

💰 퇴직금 지급 방식

퇴직금은 현금 지급이 원칙이며, 분할 지급은 근로자 동의가 필요합니다. 회사 자금 사정이 어렵더라도 일방적으로 늦추거나 일부만 지급할 수 없습니다.

⚖️ 퇴직금에 부과되는 세금

퇴직금에는 퇴직소득세가 원천징수됩니다. 세금 계산은 근속연수에 따라 공제가 달라지며, 오래 근무할수록 세금 부담이 줄어듭니다.

퇴직

 

 

📊 퇴직소득세 계산 예시

근속연수	총 퇴직금	공제액	과세표준
5년	2,000만 원	800만 원	1,200만 원
10년	5,000만 원	3,200만 원	1,800만 원
20년	1억 원	8,000만 원	2,000만 원

🙋 사용자 경험형 Q&A

Q1. 퇴직금은 언제까지 꼭 받아야 하나요?
→ A. 퇴직일로부터 14일 이내입니다.

Q2. 회사가 사정상 늦게 준다고 하면 괜찮나요?
→  A. 근로자 합의 없이는 불법입니다.

Q3. 퇴직금은 꼭 현금으로만 주나요?
→  A. 원칙은 현금 지급이며 대체 지급은 동의가 필요합니다.

Q4. 퇴직금도 세금이 붙나요?
→  A. 네, 퇴직소득세가 부과됩니다.

Q5. 세금은 어떻게 줄일 수 있나요?
→  A. 근속연수가 길수록 공제가 늘어나 세금 부담이 줄어듭니다.

Q6. 연말정산과 퇴직금 세금은 연결되나요?
→  A. 퇴직소득세는 별도로 정산되므로 연말정산과는 직접 연동되지 않습니다.

Q7. 퇴직금을 나눠 받으면 세금도 달라지나요?
→  A. 원칙은 전액 일시 지급이며, 분할 시 세금 부담이 늘어날 수 있습니다.

Q8. 세금을 환급받을 수도 있나요?
→  A. 원천징수 후 확정세액이 적으면 환급 가능합니다.

Q9. 1년 미만 근무자는 세금 계산이 어떻게 되나요?
→  A. 퇴직금 지급 대상이 아니므로 세금도 발생하지 않습니다.

Q10. 퇴직금 미지급 신고는 어디에 하나요?
→  A. 고용노동부(1350) 또는 노동청을 통해 신고할 수 있습니다.

헤고

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📝 마무리

퇴직금은 퇴직 후 14일 이내 지급이 원칙이며, 반드시 현금으로 받아야 합니다. 세금은 근속연수에 따라 달라지므로 장기 근속자가 유리합니다. 회사가 지급을 지연한다면 노동청을 통해 권리를 지켜야 합니다. 💼

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